4月20日，我院第六屆職工代表大會暨第十三屆工會會員代表大會在龜湖飯店5樓多功能廳隆重召開。醫院領導班子及 134名職工代表、 36名列席代表、特邀代表滿懷豪情，會聚一堂，共商醫院改革發展大計并推選出了第六屆職工代表大會委員會委員、工會主席余穎聰、專職副主席單秋月、經審主任姚漫。大會經認真審議，并一致同意通過了《醫院工作報告》、《醫院財務工作報告》、《醫院工會工作報告》及《工會經審工作報告》。
上午8點，第五屆工會主席徐斯拉主持召開簡短的預備會議后，由大會秘書長蔡志翔宣布會議開幕并主持會議，工會委員吳厲鋒致開幕詞，院黨委副書記趙翚致賀詞。院長余建敏作《醫院工作報告》、阮國模副院長作《醫院財務工作報告》、第五屆工會主席徐斯拉作《醫院工會工作報告》、徐昌年同志作《工會經審工作報告》。
余院長的報告全面、客觀、實事求是地總結了2012年的醫院工作，肯定了全院職工所做出的成績。2012年全院干部職工在以余建敏院長為首的院黨政領導班子的帶領下，齊心協力、團結拼搏、真抓實干、開拓創新，較好地完成了各項發展目標和工作任務：醫院積極穩妥推進公立醫院改革，落實了多項便民惠民措施；進一步強化了黨風廉政建設責任制，推進了各項工作落實；醫院運營情況良好，職工收入有所提高；兩個基建項目穩步推進；進一步提高了醫療質量、確保了醫療安全；不斷加強人才管理，科研教學水平得到了顯著提升；成立了溫州職業健康檢查與職業病診斷中心；進一步加強了婦幼保健工作等。余院長還分析了當前存在的主要困難與問題，并提出了2013年度重點工作思路。2013年對我院來說，是百年院慶的大喜之年；也是實現兩院一中心愿景的關鍵年。余院長指出要順利完成2013年工作目標和任務，我們必須下硬功夫，花大力氣，希望全院干部職工一定要以高昂的斗志銳意進取，以飽滿的熱情奮勇前進，不斷深化內涵建設，創新管理模式，拓寬醫療服務市場，促進醫院的全面可持續發展，奮力實現我院發展史上的新跨越！
下午，大會進行了分組討論，代表們本著對醫院負責，對職工負責的態度，認真探討醫院建設和發展的經驗與教訓，紛紛就我院的人才管理和培養、規范化管理、醫院文化建設、優質服務、員工福利等建言獻策。各代表團團長依次就代表團討論和審議的情況向大會進行了匯報。大會認為，2012年在我院黨政領導班子的正確領導下，我院緊緊圍繞公立醫院改革任務，以發展為主題，以結構調整、持續改進為動力，突出服務，突出質量，突出重點，突出特色，開拓創新，狠抓落實，全院干部職工團結協作，奮力拼搏，較好地完成了全年的工作任務，獲得了社會效益和經濟效益雙豐收。大會認為，余建敏院長的醫院工作報告對過去一年的工作回顧是客觀的，實事求是的。所制定的2013年的工作目標和任務是切實可行。阮國模副院長的財務工作報告詳實而清晰，并對今后的醫院運營提出了建設性的建議。大會認為五年來，本院工會在醫院黨委和上級工會的領導下，堅持科學發展觀，堅持以醫院改革發展為中心，堅持把維護醫院整體利益與維護職工利益相結合，充分發揮了工會服務職工的作用、取得了顯著的成績。工會關心職工生活、主動積極做好幫扶工作；積極開展豐富多彩的文體活動，活躍了職工的生活，并能盡職盡責出色地完成醫院布置的各項工作。工會徐斯拉主席對五年的工會工作的總結詳實而客觀。大會號召，全院廣大職工要認真貫徹職工代表大會的精神，抓住機遇，乘勢而上，跨越創新，要致力于醫療、服務質量的持續改進和提高，把我院辦成患者滿意、政府放心、職工熱愛的三級甲等現代化醫院。代表們一致表示要主動迎接新的挑戰，腳踏實地地做好本職工作，回去后動員并帶領廣大職工群眾，同舟共濟、迎難而上、勇于面對新的競爭和挑戰，為實現醫院提出的2013年的工作任務、目標和兩院一中心愿景而努力奮斗!
大會通過了根據《工會法》、《中國工會章程》和中華全國總工會《關于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經費委員會的若干規定》制定的“第六屆職工代表大會暨第十三屆工會會員代表大會選舉辦法”。職工代表以無記名投票的形式選舉出了新一屆的工會委員會和經審會，并由新一屆工會委員會和經審會推選出新一屆的主席、專職副主席、經審主任，隨后新任工會主席余穎聰代表新一屆工會委員會講話，并承若新一屆工會委員會將會發揚光大上一屆委員會一心為職工服務的工作作風，進一步落實工會必須服務職工的職能，并在職工與醫院領導之間起到橋梁和紐帶的作用。
最后新任工會主席余穎聰致閉幕詞。大會圓滿完成了各項預定的議程，在雄壯的《國際歌》聲中閉幕。（蔡志翔）
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